Führungskompetenzen entwickeln mit Brief und Siegel!

DFK Vertriebsvorstand Matthias Pieper und PizF Geschäftsführer Frank Uffmann besiegeln per Handschlag die neue Kooperation mit dem Anspruch: wir wollen Führung in Deutschland verändern!

Zum ersten Januar startet das neue Leadership-Programm über fünf Stufen im Blended Learning Format. Dabei stehen im Mittelpunkt: Wissen vermitteln | Wissen aneignen | Wissen erarbeiten anhand verschiedener Lernpfade. Selbstgesteuertes Lernen mit und im Team just in time und nicht auf Vorrat sind ebenso bedeutend wie das Knowing-Doing-Gap zu schließen, um vom Lehrziel zur Handlungs- kompetenz zu gelangen. Unser Leadership-Ansatz begleitet die aktuellen disruptiven Veränderungen mit einer nachhaltigen und praxisorientierten Weiterbildung, die bewährte Managementansätze und erfolgreiche Führungs- Praktiken mit neuesten Entwicklungen der Neurowissenschaft kombiniert. Dafür stehen wir mit unserem Namen und geben Brief und Siegel!